令和4年度の中期目標は以下の通りに定められた。
(1) 2022(令和4)年度
(ア) 就業支援体制の充実(12月末時点の就職内定率):80%
(イ) 中途退学者の低減(期首在籍者の中途退学率):4.5%以内
(ウ) 社会人志願者の募集(受験者目標):80名
(エ) 入学定員充足率:85%
(オ) コマシラバスの作成 75%
(カ) アクティブラーニングの導入科目割合 60%
(キ) 卒業率 84%
(ク) 施術所(あまし)療養費取扱体制の整備(ベッド稼働率) 60%
(ケ) 超音波画像診断装置による教育活動等の振興について:8名の指導体制
(コ)施術所(ほねつぎ)患者の確保(3-5人/日)
(2) 2023(令和5)年度
(ア) 就業支援体制の充実(12月末時点の就職内定率):85%
(イ) 中途退学者の低減(期首在籍者の中途退学率):4.5%以内
(ウ) 社会人志願者の募集(受験者目標):85名
(エ) 入学定員充足率:90%
(オ) コマシラバスの作成 100%
(カ) アクティブラーニングの導入科目割合 70%
(キ) 卒業率 88%
(ク) 施術所(あまし)療養費取扱体制の整備(ベッド稼働率) 70%
(ケ) 施術所(ほねつぎ)患者の確保:5-8人/日
(3) 2024(令和6)年度
(ア) 就業支援体制の充実(12月末時点の就職内定率):90%
(イ) 中途退学者の低減(期首在籍者の中途退学率):4.5%以内
(ウ) 社会人志願者の募集(受験者目標):90名
(エ) 入学定員充足率:95%
(オ) アクティブラーニングの導入科目割合:80%
(カ) 卒業率:90%
(キ) 施術所(あまし)療養費取扱体制の整備(ベッド稼働率):80%
(ク) 施術所(ほねつぎ)患者の確保:8-10人/日